Vad menas med Eftervåld?

Eftervåld är våld som du utsätts för efter att den våldsamma relationen tagit slut. Eftervåldet kan upplevas som minst lika fruktansvärt som våldet var under tiden relationen varade, och många gånger blir våldet också värre när relationen tagit slut. Här är några vanliga typer av eftervåld.

Läs mer

Och därefter, hur går man vidare efter misshandel?

Du kan behöva hjälp att bearbeta dina upplevelser med en kurator, psykolog eller en psykoterapeut. Du kan också söka på nätet efter en Kvinnojour som finns nära där du bor. Du kan även ringa Kvinnofridslinjen på telefonnummer: 020-505050. Det är en stödtelefon för dig som utsatts för hot, våld eller sexuella övergrepp. Folk frågar också hur kan man förebygga hot och våld på arbetsplatsen? Att förebygga ohälsa som orsakas av hot och våld genom systematiskt arbetsmiljöarbete

1. Undersök arbetsmiljön för att se vilka risker som finns för hot och våld på din arbetsplats.
2. Bedöm hur allvarliga riskerna är.
3. Åtgärda riskerna.
4. Följ upp vidtagna åtgärder.

Därefter, hur kan vi förebygga och bemöta hot och våldssituationer?

Personalen bör i dessa situationer:

1. Bemöta irriterade och upprörda individer på ett sätt som lugnar och ger trygghet.
2. Bemästra egen stress, rädsla och ilska.
3. Veta om och kunna motivera för sig själv och individen vilka rutiner och regler som finns.
4. Samarbeta med sina kollegor.

Med detta i åtanke, på vilket sätt kan du minimera stress hos vårdtagare? Vårdare kan då till exempel stimulera till förändrade sätt att uttrycka frustration och aggressivitet. Stöd och handledning i kommunikation och samspel med vårdtagare kan vara ett sätt att minimera risken för aggressivitet från vårdtagarna och hitta alternativa sätt att hantera svåra omvårdnadssituationer.

Vad är Freda Kortfrågor?

FREDA-kortfrågor är ett stöd att för att fråga om våld i enskilda ärenden. FREDA-beskrivning är en hjälp att få en uppfattning om karaktären på det våld som förekommit eller förekommer. Hur ska du bemöta en person som berättar att hen är utsatt för våld i nära relationer? Personalen bör vara respektfull, öppen, empatisk och lyhörd. Det är viktigt att de bekräftar patientens berättelse. Sjukvårdspersonalen måste vara medveten om att patienten nästan alltid upplever att hon befinner sig i underläge som hjälpsökande.

Med tanke på detta, vilka konsekvenser kan det få om det inte finns rutiner kring att fråga om våld?

När frågor ställs enbart vid misstanke om våld finns det alltid en risk att personalen missar våldsutsattheten. Studier från verksamheter där frågor om våld ställts på rutin visar dessutom att kvinnorna oftast inte har något emot att få frågan. Med hänsyn till detta, hur börjar våld?

Det finns inget entydigt svar på den här frågan eftersom våld kan uppstå av många olika anledningar. Det kan bero på att en person känner sig hotad eller känner att han eller hon inte har något annat val än att ta till våld för att skydda sig själv. Det kan också vara resultatet av att en person känner sig arg eller frustrerad och slår ut våldsamt som ett sätt att släppa ut dessa känslor. Det kan också vara ett resultat av att en person är påverkad av droger eller alkohol, vilket kan leda till att han eller hon agerar våldsamt. I slutändan är det viktigt att komma ihåg att det finns många faktorer som kan bidra till att våld uppstår och att det inte alltid är möjligt att identifiera en enskild orsak.

Med tanke på detta, vem är kvinnomisshandlare?

Det finns inte en enda kvinnomisshandlare. I stället finns det många individer som misshandlar kvinnor antingen fysiskt, känslomässigt, sexuellt eller på annat sätt. På grund av den samhällsnorm som finns ses kvinnor tyvärr ofta som svagare och mindre kapabla än män, vilket kan göra dem mer mottagliga för övergrepp. Kvinnor i alla åldrar, raser, religioner och socioekonomiska bakgrunder kan bli och blir misshandlade av män.