Hur tar man fram värdeord?

De ter sig lätta att ta fram, värdeorden. Därför gör organisationer gärna det på egen hand under en kick-off eller workshop. Resultatet brukar vara några sköna glosor som: glädje, engagemang och respekt.

Läs mer

Varför har man värdeord?

Värdeorden är företagskulturens grundbultar

De allra flesta företag använder sig av värdeord eller kärnvärden i någon form. Ofta handlar det om tre till fem ord som tar fasta på företagets viktigaste värderingar och som finns presenterade på hemsidan och i interna dokument. Kundfokus, innovation och engagemang. Folk frågar också hur arbetar man med värdeord? Börja med den personliga nivån och säker- ställ att alla förstår vad värderingar faktiskt är och hur de styr oss i allt vi gör. 2. Fastställ gemensamma värdeord. Oftast handlar det om att hitta de värderingar som redan finns i verksamheten – om än outtalade.

Vad menas med kärnvärden?

Kärnvärdena är en sammanfattning av värdegrunden, tre till fem ord som beskriver era mest grundläggande och tidlösa värderingar. Kärnvärden ska vägleda det dagliga arbetet inom företaget. Var noga med att beskriva vad orden betyder i praktiken i just er verksamhet. Följaktligen, vad menas med värdeladdade ord? Många ord vi använder har en mer eller mindre tydlig värdeladdning som kan vara antingen positiv eller negativ. Orden uttrycker en värdering av det de syftar på. Frihet, rättvisa, skönhet, skicklig, humor är ord med positiv värdeladdning. Kräk, korkad, krig, soptunna, fegis har negativ laddning.

Var är värdegrund?

Vad är värdegrund? Värdegrund är ett etablerat begrepp som omfattar de grundläggande värderingar som formar en organisations normer och handlingar; samlingsbegrepp för frågor om moral, etik, relationer, demokrati och livsåskådning. Vad är värdegrund i värden? Värdegrunden handlar bland annat om hur du som arbetar inom vård- och omsorg kommunicerar respektfullt och möjliggör patientens delaktighet och självbestämmande, samt tar hänsyn till patientens integritet [2,3].

Vad är värdegrund i skolan?

Värdegrunden ska genomsyra utbildningen och undervisningen

Förskolans och skolans värdegrundsarbete ska skapa ett klimat där barn och elever känner sig trygga och respekterade. Det ska också främja likabehandling och barns och elevers rätt till delaktighet och inflytande. Och en annan fråga, varför jobba med värderingar?

Det finns några skäl till varför vi kan arbeta med värden:
1. Vi kanske vill ta medelvärdet av en uppsättning värden för att hitta en central tendens.
2. Vi kanske vill ta reda på hur många värden som ligger över eller under ett visst tröskelvärde.
3. Vi kanske vill se om det finns ett linjärt samband mellan två variabler genom att titta på ett spridningsdiagram över deras värden.
4. Vi kanske vill sortera värdena för att hitta det lägsta eller högsta värdet.
Detta är bara några exempel - det finns många andra anledningar till varför vi kanske vill arbeta med värden!

Dessutom, hur gör man en värdegrund?

Det finns två sätt att skapa en uppsättning värden i Python:
1. Genom att använda funktionen set():
>>> my_set = set([1, 2, 3, 4, 5])
2. Genom att använda hakparenteser:
>>> my_set = {1, 2, 3, 4, 5}