Vad får dig att vilja gå till jobbet?

De flesta av oss vill trivas på jobbet. Vad gör att vissa trivs och andra inte? Utvecklingsmöjligheter, att få använda sin kreativitet och förutsättningar att uppnå balans i livet är några av de viktigaste faktorer som får människor att trivas på sina arbetsplatser, visar forskningsresultat.

Läs mer

Vad var det som lockade dig att söka till oss på Mcdonald's?

Själv hade jag en gruppintervju med runt 6-7 andra ungdomar där vi hade lite olika gruppövningar och saker man skulle lösa genom samarbete. Ett bra tips där är att vara den som tar tag i det hela och leder gruppen. Varför söker jag till er? Om du inleder med att skriva "Jag söker tjänsten som säljare hos er..." kommer en rekryterare troligtvis inte att tänka "Vad snällt att personen påminner mig om vad det är jag läser". Du behöver inte inleda med det som är självklart – gå pang på istället! Hur går du pang på då?

Varför vill du jobba i butik?

Du kommer exempelvis att få plocka varor, sitta i kassan och hjälpa våra kunder med frågor och inköp. Att jobba i butik är ett fysiskt krävande jobb, men älskar du att möta människor och har man ett intresse för detaljhandeln så kommer du att trivas hos oss. Hur många får komma på intervju? Vilken kompetens, arbetslivserfarenhet och vilka personliga egenskaper krävs? - Fem-tio sökande får komma på intervju.

Med hänsyn till detta, hur kan jag motivera mig själv?

Vi kommer att prata mer om motivation, men sätt igång tankarna hos dig själv och fundera kring vad som brukar motivera dig. Idag får du mina fem bästa motivationstips. Inre motivation handlar om glädje. Självklart kan du bli motiverad att göra något om du blir hotat med en pistol eller om du får betalt för det. Hur kan en ledare arbeta för att inspirera och motivera till delaktighet? Här kommer några nyckelstrategier för motivation, vilka ni kan implementera i er organisation.

• Positiv arbetsmiljö och kultur.
• Tydlig vision.
• Yttre kontra inre motivation.
• Ge erkännanden.
• Regelbunden kommunikation och återkoppling.
• Möjligheter till kvalificerad utveckling.
• Erbjud öppenhet och självständighet.

Och därefter, hur man kan motivera människor att ändra sina levnadsvanor?

Sjuksköterskan skall ha ett patientcentrerat förhållningssätt i arbetet med att förändra levnadsvanor där målet är att patienten skall fundera och förstå sin situation och sina levnadsvanor. På detta sätt respekteras och uppmuntras patientens egen förmåga till förändring (1). På motsvarande sätt, hur man skriver en fin text?

En fin text är en text som har ett klart och tydligt budskap. Den bör vara enkel och lättläst, med korrekt grammatik och stavning. En fin text är också en text som är välstrukturerad, med en logisk progression från början till slut.

Och därefter, hur man kan utveckla sin text?

När du har gjort research och bestämt dig för ett ämne att skriva om, är det dags att börja utveckla din text. Detta innebär att du börjar sätta ord på dina idéer och tankar kring det ämnet du har valt.
En bra text är ofta välstrukturerad och har en klar idé eller budskap som den försöker förmedla. Att ha en struktur i din text underlättar ofta för läsaren och gör det enklare för dig själv att skriva.
En effektiv metod för att skapa en struktur är att göra en så kallad mindmap. Detta innebär att du skriver ner din huvudidé i mitten av ett papper och sedan förgrenar ut den med olika idéer och tankar. Detta är ett bra sätt att få en överblick över din text och se till att alla idéer hänger ihop på ett bra sätt.
När du har en bra struktur på din text är det dags att börja skriva själva texten. Börja med att skriva en inledande mening som introducererar ämnet för din text. Därefter kan du gå igenom de olika idéerna och tankarna du kom fram till i din mindmap och utve