Vad är skit snack?

Skitsnack är att läcka missnöje, prata illa och kanske ljuga om någon som inte är i rummet. Drivkraften är ofta ilska som inte får fritt utlopp utan som pyser ut och sprids i destruktiv spiral.

Läs mer

Hur kan man sluta snacka skit?

Börja med att själv sluta snacka skit, för man kan inte begära att någon ska behandla en bra så länge man själv behandlar den dåligt. Fortsätt sedan med att prata med en eller ett par i gänget, fråga om inte de också blir ledsna av skitsnacket och om de börjar tröttna. Och försök att inte ta åt dig. Med detta i åtanke, när folk pratar skit om en? Snacka skit om sig själv

Innan du tänker eller säger en elak sak bör du fundera på om du skulle kunna säga samma sak till en vän. Kan du inte det ska du inte heller säga det till dig själv. För fler verktyg på hur du slutar prata skit om dig själv, läs Så slutar du trycka ner dig själv.

Folk frågar också hur vet man om nån snackar skit om en?

Och det är troligtvis det säkraste tecknet på att någon pratar skit om en- om de pratar mycket skit om andra personer. Ibland försöker jag styra in samtalet på något annat, och ibland säger jag rakt ut att jag inte är intresserad av att prata så mycket om andra människor. Kan man få sparken för att man snackar skit? Om en anställd avslöjar företagsinterna uppgifter eller kritiserar arbetsgivaren i syfte att skada arbetsgivaren kan det ses som ett brott mot lojalitetsplikten. Följden kan bli uppsägning eller avsked, men lagen om anställning gäller också här.

Man kan också fråga när någon pratar bakom din rygg?

För att undvika att medarbetarna pratar om dig bakom din rygg, är det bra att visa att du är öppen för kritik. Elaine Bergqvist tycker att man gång på gång ska poängtera det för sina medarbetare: "Säg till dina anställda: 'Delge mig kritik. Med detta i åtanke, hur slutar man prata om andra? Om jag får tillåta mig att prata om ett idealfall så är det att man först vänder sig direkt till den personen som kränkt en och på ett fredligt sätt tar upp problemet, och sedan om man inte blir positivt mottagen, så måste man också jobba på att acceptera läget, istället för att skynda sig att prata med någon annan som

Med hänsyn till detta, hur bemöter man skvaller?

Så bidrar du till en arbetsplats utan skitsnack

1. Sluta skvallra själv. Haka inte på jargongen – avstå från att delta.
2. Ta kritik med personen det berör. Ha tumregeln att alltid prata med den person vars agerande du har synpunkter på.
3. Träna på återkoppling.
4. Markera.
5. Ifrågasätt.

Följaktligen, när någon pratar för mycket?

Om någon pratar för mycket kan det vara ett tecken på att han eller hon är nervös eller osäker på vad han eller hon säger. Att prata för mycket kan dessutom tråka ut lyssnaren och göra det svårt att vara uppmärksam på vad som sägs. Det är viktigt att hitta en balans när man talar och att se till att varje person i ett samtal får chansen att tala.

Med tanke på detta, hur hanterar man skitsnack på jobbet?

Det finns inget enkelt svar på den här frågan, eftersom det bästa sättet att hantera skitsnack på jobbet varierar beroende på situationen. Några tips på hur man kan hantera skitsnack på jobbet är dock följande:
Försök att vara lugn och sansad. Detta kan vara svårt, men det är viktigt att försöka att inte låta skitsnacket gå dig på nerverna.
-Fokusera på uppgiften och låt dig inte distraheras av skitsnacket.
Prata med din chef eller en betrodd medarbetare om skitsnacket. Det kan vara till hjälp att få ett annat perspektiv på situationen.
Om skitsnacket kommer från din chef, försök att vara förstående och samarbetsvillig. Det är viktigt att upprätthålla en god relation med din chef, även om han eller hon är orimlig.
-Ifall allt annat misslyckas kan du behöva överväga att hitta ett nytt jobb. Detta är inte alltid möjligt, men ibland är det den bästa lösningen om skitsnacket på ditt nuvarande jobb bara är för mycket att hantera.