Vad är ett instrumentellt perspektiv?

1.2.1 Det instrumentella perspektivet.

Inom det instrumentella perspektivet ser man offentliga organisationer som just instrument eller redskap, som används för att uppnå vissa mål och utföra vissa uppgifter.

Läs mer

Vad kännetecknar de olika klassiska Organisationsskolorna?

De klassiska organisations skolorna hade som tanke då att göra effektiva väloljade maskineri. Den strukturen och teorin som då fanns innan är även något finns i dagens samhälle och många delar finns kvar både i teori och i praktik. Folk frågar också vad menar fayol med stab? För att kompensera att chefer inte kunde vara specialister inom alla områden skapade Fayol linje-stabsorganisationen, genom staben kunde chefen få specialistkompetens. Men där chefen hela tiden var ansvarig, dvs en VD sedan stab därefter kommer avdelningarna.

Hur kan ett företag få effektivitetsvinster med det löpande bandet?

Hur kan ett företag få effektivitetsvinster med det löpande bandet? Alla gör samma saker dom är (specialiserade) vilket leder till att det blir effektivare. På grund av sin effektivitet växer byråkratin till den grad att den till slut drunknar i regler och samordningen blir ineffektiv. Och en annan fråga, vem är henri fayol? Henri Fayol, född 1841 i Istanbul, död 1925 i Paris, var en fransk gruvingenjör, gruvförvaltare, författare och direktör för gruvor. Han är känd för teorin Fayolism.

Vad menas med instrumentell?

Att något (ett ting, en egenskap, ett förhållande, etc.) har instrumentellt värde betyder att det har ett värde i kraft av de effekter som det ger upphov till. Vad är instrumentell kunskap? Instrumentell förståelse innebär ett lärande inriktat på metoder, procedurer och algorit- mer där frågan hur man går tillväga är i fokus. Enligt Skemp (2002) kan några orsaker till ett instrumentellt lärande vara att: instrumentell förståelse är enklare att lära sig – ibland mycket enklare.

Därefter, vad är en organisationsmodell?

En organisationsmodell används för att beskriva den geografiska spridningen av ansvar inom en organisation. Detta ansvar ligger hos individer och roller inom verksamheten. Den organisatoriska tillhörigheten framgår alltså av organisationsmodellen där också ansvar för kompetensförsörjningen framgår. Följaktligen, vad är en matrisorganisation?

En matrisorganisation är en typ av organisationsstruktur där individer är grupperade efter både funktionell avdelning och produktlinje. Denna typ av organisation möjliggör större flexibilitet och interaktion mellan individer samt bättre kommunikation mellan avdelningar.

Vad är den organiska modellen?

Den organiska modellen är en datamodell som bygger på strukturen i en relationsdatabas. Den består av en uppsättning tabeller som är sammankopplade genom relationer. Den organiska modellen används för att representera data i en relationsdatabas.